공무원 병가 규정 및 급여 일수 정리 | 유급 여부 거부 불허 사례 모음 | 진단서 제출 및 기간 명시 2022

공무원 병가 규정 및 급여 일수 정리 | 유급 여부 거부 불허 사례 모음 | 진단서 제출 및 기간 명시 2022에 대해 알아보겠습니다.

공무원(公務員 / public servant, civil servant[1], public official, public worker)은 국가와 지방자치단체의 사무(전자는 국가공무원, 후자는 지방공무원)를 맡아보는 사람 중에서 공개경쟁채용 시험에서 합격하거나 공직 선거에서 선출된 사람을 말하며 그 외 공무상 필요 인력에 있어 절차에 의해 채용되기도 하는데 국가나 지방자치단체가 직접 고용하는 공무직, 외부 업체를 통한 위탁종사자도 있다고 하는데요.

여담으로 장교와 부사관은 임관이라고 하고 그 외의 모든 공무원들은 임용입니다. 이것에 대해 착각하는 사람이 정말 많다고 하는데 사실, 사전적 의미로 보자면 모든 공무원의 채용은 임관이라고 할 수 있다고 합니다.

임용은 임관보다 더욱 넓은 의미의 행정용어로서, 채용뿐만 아니라 휴·복직, 심지어 퇴·면직까지도 포함한다고 합니다.

공무원 병가 규정

▼ 공무원 병가 규정에 대해 더 자세히 알고 싶으신 분들은 아래 링크 및 홈페이지를 통해 확인하실 수 있습니다.

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출처 : https://arlstory.com/civil-servant-sick-leave/

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