육아휴직 연장, 아버지 역할 변화의 촉매제? | 육아휴직, 아버지 참여, 가족 친화적 직장 문화

육아휴직 연장, 아버지 역할 변화의 촉매제? 육아휴직은 더 이상 엄마만의 영역이 아닙니다. 최근 육아휴직 날짜 연장과 함께 아버지의 육아 참여가 사회적 담론으로 떠오르면서, 가족 친화적인 직장 문화 조성에 대한 목소리가 더욱 커지고 있습니다. 하지만 여전히 아버지의 육아휴직 사용은 낮은 현실입니다. 사회적 인식과 기업 문화의 변화가 아버지의 육아 참여를 촉진하는 중요한 열쇠입니다. 이 글에서는 육아휴직 연장이 … Read more