리더들의 MBTI 결과가 조직 문화에 미치는 영향

리더들의 MBTI 결과가 조직 문화에 미치는 영향은 생각보다 크다는 것을 알고 계신가요? 리더의 성향은 팀워크, 의사소통 방식, 문제 해결 방식, 그리고 전체적인 조직 분위기에 큰 영향을 미칩니다. 예를 들어, ESTJ 유형의 리더는 효율성과 체계를 중시하며, 명확한 방법과 규칙을 통해 조직적인 분위기를 만들어낼 가능성이 높습니다. 반면 ENFP 유형의 리더는 창의성과 자율성을 중시하며, 혁신적인 아이디어와 긍정적인 분위기를 … Read more