기간제 근로자의 갱신기대권: 법리와 판결 사례 분석

기간제 근로자의 갱신기대권 법리와 인정 여부 그리고 판결 내용 기간제 근로자의 갱신기대권 법리와 인정 여부, 관련 판결 내용을 자세히 설명하며, 실제 사례를 통해 이해도를 높입니다. 기간제 근로자와 갱신기대권 기간제 근로자는 계약기간이 정해져 있는 근로자를 뜻합니다. 한국의 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(이하 기간제법) 제4조에 의거하여, 기간제 근로자의 사용 기간은 최대 2년으로 제한됩니다. 만약 … Read more